Objectif :
La formation vise à fournir aux participants les compétences nécessaires pour gérer, piloter et évaluer l'activité de formation au sein de leur organisation à travers l’utilisation de KPIs pertinents et la mise en place de tableaux de bord. Elle aborde la collecte et le traitement des données de formation, l'élaboration du rapport d'activité annuel, ainsi que la création de flux d'information entre les services concernés (RH, finances, opérationnels).