Objectif :
- Préparer et conduire une mission d'audit social en utilisant une méthodologie rigoureuse.
- Identifier les attentes des prescripteurs de l’audit pour élaborer et finaliser le projet d’audit.
- Vérifier la conformité des pratiques de gestion RH et de management utilisées dans l'entreprise.
- Utiliser l'audit comme un outil de gestion des ressources humaines
Population :
Responsables et collaborateurs RH, chargés de projet ou de mission RH et contrôleurs de gestion.